Защо са важни Шампионите за благополучие?
Шампионите за благополучие правят конкретна разлика както за служителите, така и за организацията, като вграждат благополучието в ежедневния работен живот.
Подобряване на ангажимента и общността
Шампионите правят инициативите за благополучие по-лесно достъпни и разбираеми, стимулирайки участието чрез подкрепа от колегите. Те организират събития, които насърчават връзките, настроението и чувството за общност.
Намаляване на стигмата и подкрепа за психичното здраве
С открити разговори за благополучие и психично здраве, Шампионите помагат за нормализирането на тези разговори, създавайки по-инклузивна и подкрепяща култура на работното място.
Демонстриране на грижа и укрепване на доверието
Шампионите за благополучие сигнализират, че организацията цени своите хора. Това създава доверие, психологическа безопасност и работодателски бранд, който подкрепя задържането, особено сред служителите от поколения Z и милиениуми.
Предотвратяване на лошото благополучие и максимизиране на възвращаемостта на инвестициите
Шампионите активно помагат за предотвратяване на изгарянията и отчуждението, подкрепяйки служителите преди проблемите да се влошат. Участието, организирано от колеги, също така гарантира, че инициативите за благополучие достигат до повече хора, подобрявайки възвращаемостта на инвестициите в благополучието.
Предоставяне на обратна връзка и защита на промените
Чрез ежедневните си взаимодействия Шампионите събират информация и обратна връзка, помагайки на ръководството да усъвършенства инициативите за благополучие и да промотира промени, които отговарят на реалните нужди на служителите.