© Качествени Стокови Изкуства/Shutterstock.com
Миналият срок често е симптом на по-голям проблем, свързан с планиране, комуникация или изпълнение. Независимо от индустрията на вашата организация, било то в разработката на софтуер или производството, забавянията подкопават доверието на заинтересованите страни и увеличават разходите. По този начин предизвикателството се състои в насочването на множество екипи с динамични изисквания в рамките на стриктни срокове за доставка. Scrum, Agile рамка, която подчертава итеративния напредък, отговорността и приспособяемостта, е доказана стратегия, която поддържа сложни проекти на правилния път.
Чрез създаването на структурирана прозрачност в комуникацията, непрекъснатите обратни връзки и стимулирането на сътрудничеството, Scrum помага на екипите да преминат от реактивно решаване на проблеми към предвидима, ценностно ориентирана доставка, като клиентът заема централно място.
Предизвикателствата на сложните инициативи

©Ground Picture/Shutterstock.com
Всяка сложна инициатива е голямо предприятие, благодарение на множеството движещи се части. Крос-функционални екипи, взаимозависими доставки, изисквания на заинтересованите страни и променящи се изисквания. Традиционните рамки за управление на проекти са доста строги, с последователни работни процеси, предназначени да поддържат инициативите на правилния път. Когато приоритетите се променят, тези рамки се затрудняват да се приспособят към новите изисквания. Тази строгост води до пропуснати срокове, разочарование и разрастване на обхвата на проекта.
Сложността засилва неопределеността. Изискванията може да не бъдат разбрани от самото начало, а процесът на разработка може да има неочаквани предизвикателства. Колкото по-дълго екипът отлага между планирането и доставката, толкова по-голям е рискът за вашите доставки в термините за постигане на организационните цели. Обаче не е задължително да бъде по този начин, тъй като Scrum може да намали тези рискове, които могат да се адаптират към променящите се нужди.
Scrum като рамка за последователност
Scrum е лека рамка, предназначена за управление на сложното развитие на продуктите. Тя заменя традиционните модели за командно управление с работен процес, центриран около емпиричен процесен контрол или решения, базирани на наблюдения, опит и експерименти, а не на фиксирани предположения. Рамката разполага с централни роли, събития и артефакти, които налагат прозрачност и непрекъснато подобрение на целия проект.
Екипът по Scrum има три централни роли: Собственикът на продукта, който определя и приоритизира работата, Scrum Master, който улеснява процесите и премахва препятствията, и Разработчиците, които извършват работата. Всяка от тези роли има различна цел, която цели да гарантира насочване и насърчаване на отговорността. Тези роли правят всеки екип самостоятелен и самоуправляващ, способен да достигне измерим напредък с кратки, итеративни работни цикли или Спринтове, които продължават около 2 до 4 седмици.
Чрез организирането на работата в управляеми части, Scrum позволява последователно поставяне на краткосрочни цели и оценка на напредъка. Всеки Спринт завършва с потенциално изпращаем инкремент, така че екипите непрекъснато произвеждат конкретни резултати. Този ритъм позволява на екипа да улови отклоненията рано, да се адаптира към променящите се приоритети и да поддържа последователния напредък.
Създаване на прозрачност и отговорност
Едно от най-забележителните свойства на Scrum, което помага да се запазят сроковете за доставка в рамките на очакванията на клиентите, е акцентът върху прозрачността и отговорността. Работата, приоритетите и напредъкът са лесно видими за всички, участващи в даден проект, намалявайки вероятността за несъответствие на очакванията. Scrum използва Продуктовия Беклог, който служи като динамичен запис за всички изисквания на проекта, подредени по стойност и спешност. Поддържайки Беклога публичен и подложен на непрекъснато подобрение, Scrum гарантира, че всеки, от ръководителите, мениджърите и членовете на екипа, е информиран за това, върху което екипът работи и защо.
Редовните събития на Scrum, като Ежедневния Scrum, Прегледите на Спринт и Ретроспективите на Спринт, помагат за насърчаване на тази прозрачност. Ежедневният Scrum позволява на членовете на екипа да се насочат и синхронизират усилията, да говорят за напредъка и да идентифицират всякакви препятствия, които спъват напредъка. Прегледите на Спринт са от съществено значение, тъй като позволяват на заинтересованите страни да видят работата, която се извършва, и да коригират Беклога според нуждите, като поддържат целите добре в рамките на дадения проект. Ретроспективата на Спринт позволява на екипа да анализира своите процеси, да идентифицира области за подобрение и да се ангажира с корекции за следващия Спринт.
Укрепване на екипите и засилване на морала

©Ground Picture/Shutterstock.com
Друго предимство на Scrum е възможността да се формират динамиките на екипа, вместо само да се фокусира върху управлението на проекта. Понеже екипите по Scrum са самостоятелни и самоуправляващи се, те имат собственост върху начина, по който се извършва работата. Скръм Мастър не е предназначен да управлява, а да улесни. Това означава премахване на бариери и насочване на екипа към по-висок общ резултат. Този чувство на служителска автономия се превръща в по-голямо мотивиране и по-голяма отговорност. Когато служителите се чувстват отговорни за резултатите от работата, те са по-склонни да решават проблеми и да отговарят на изискванията на проекта.
За много организации пропуснатите краен срок произтичат от неясна собственост или прекалено голяма зависимост от йерархичното вземане на решения. Scrum отменя тази идея, насърчавайки разпределената отговорност и собственост над ясно дефинирани граници. Членовете на екипа се ангажират с целите на Спринта, показват напредък всеки ден и измерват тези резултати прозрачно. Тази обратна структура насърчава безопасност и настойчивост, комбина

